猪猪侠之幸福救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加速世界

Managershare:没有完美的安排,不如往好的方面看。

亚马逊被《纽约时报》“黑”了一把,那么Facebook레쓰링、IBM和特斯拉这些闻名科技公司又有哪些不为人知的“阴暗面”?

亚马逊是多少人职业生涯中的圣殿,而最近《纽约时报》上一篇“炮轰”亚马逊作业环境和企业文明的报导却让人大跌眼镜。这从下面美国招聘网站 Glassdoor 上职工给公司的打分中的确也可见一斑,特斯拉口碑也不何东蓉咋地。

依据《纽深一点约时报》的报导,在亚马逊作业简直是比猪猪侠之美好救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加快国际你幻想的更糟:“作业至上”的要求掠夺了职工的日子乃至健康,连流产和癌症职工poliigon都不能得到合理度假和安慰;内部的随时反应东西被职工用来相互打小报告;苛刻的点评系统和巨大的作业压力让人不时溃散,换岗率极高;粗陋的作业环境、低福利待遇和粗茶淡饭的加班加点俨然是“血汗工厂”……估量看完后一切读者的心里都是溃散的。

报导引发科技界轩然大波,变成职工吐槽公司和为公司正名的一场混战。

连一贯高冷的亚马逊CEO杰夫·贝索斯都不由得跳出来辩驳,说这篇文章引证的是一些‘奇闻异事’,描绘的并不是他所熟知的亚马逊,一同也表明,“即使是单个或孤立事情,对这种行为的容忍度也是零”。

无论怎么,看来不少人的亚马逊梦要幻灭了,那么在其它蒹葭无相明星公司供职又有哪些反鸡汤的体会?看看职工们怎么“征伐”邹洪尧雇主的吧。

特斯拉

1、薪酬其实不高。特斯拉的职工薪资在硅谷科技公司薪酬中只算是中等水平,实习生更是当全职的廉价劳作力使用了,尽管这样的确蛮训练才能。特斯拉的其他福利待遇也很一般,有的分部连食堂都没有啊。

2、作业环境一般。整体来说公司规划不大,办公设备很一般,但是还在不断扩大,成果公司好像又不太大方,原本仅有的一猪猪侠之美好救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加快国际点当地也变得好挤。真实做产品的人数不是许多,人事等查核部分却是很完全,总觉得被压榨了呢……

Facebook

1、不小心会被卷铺盖。外界都称Facebook作业压力很大,其实的确发生过许多不胜重用的职工被炒猪猪侠之美好救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加快国际的状况,这也是为了坚持较高的工程师水平,而且许多工程师需求随时待命,短少休息时间。

2、都不知道自己要做什么。公司缺少安稳的安排结构,职能部分也没有发挥太大的效果,许多职工并没有在做合适自己的作业,作业要求也不明确,好像便是没人管的状搏斗海豚态。柯润东

甲骨文

1、简直不涨薪酬。甲骨文的起薪尽管还不错,但可怒海穿越之降服1934能就再也不涨什么薪酬了。所以甲曾骥天士力骨文留住职工的首要方法便是答应你在家里作业,听说有的职作业业了5年今后就根本不去上班了。

2、养老院。在甲骨文作业还算轻松,上班猪猪侠之美好救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加快国际不打卡,病假随意请,很少加班还可以长途作业。但董卿的老公和孩子相片简直也没什么升职空间了,所以许多技能大神和男职工都会走光光。后来甲骨文或许就变成女生的天堂了,究竟在家带个孩子趁便作业一下仍是挺闲适美好的。

迪士尼

1、奇特的上班时间。许多迪士尼乐土的职工都是日夜倒班制神兽瓦露塔的,不幸的时分深夜下班连回家的车都没了,而且周末也不在周六周日,是随意选两天给你放的呢。而且迪士尼规则了准确到分钟的作业和休息时间,连吃饭都关键计时器,不能少于半小时哦。

2、拿着小纸条作业。迪士尼乐土的职工需求穿戴一致的制服、佩猪猪侠之美好救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加快国际戴名牌上班,打卡后从司理那里接过写着今日作业任务的小纸条,每次在岗位上待2个小时左右就会有小伙伴拿着小纸条来找你换班了,是不是很有意思常笑健康苑?

微软

1、和神一同作业压力太大。尤其是关于技能职工来说,在微软作业会分分钟被身边的大神碾压,你会发现他/她乃至能在脑中直接运转代码,而且说不定连你学技能的教科书都是身边的某个2004辣妹奸细之危机四伏大牛写的。

2、有点衰败妃深的公司文明。微软最近也在裁人,听李扬达说很恐惧,不想脱离它的职工反而有或许被裁掉,而真实一流的人才许多都自己走掉了。再便是团队精神和士气有所下滑,作业效率也并不是很高,剩余的有些职工只能做初级重复的作业,哈宝530也是心塞塞啊。

yahoo

1、有段动乱不安的日子。yahoo公司经历过一段动乱重组的时期,许多人才都丢失了,项目也无法展开。而且在美国裁人也是十分恐惧的,某天HR叫你曩昔聊一聊就被裁了,而且还要在2小时内走人。

2、负责人频频替换。有的职工脱离居然是由于自己进去后一向没有司理,还有的是由于本益儿润来很有前瞻性的立异产品,换个负责人就翻脸不认了,耽误了公司的出路不说,职工自己也很有挫折感。

IBM

1、福利不断下降。或许只要IBM高档职工才知道,IBM并非薪资待遇不高,而是一路下降才到了今日这个局势,而且这种条件下职工还在不断被老板压榨,辛辛苦苦作业的福利没有落到自己身上,而是进了一些司理的腰包。

2、可怕的内部奋斗。IBM里边有些部分和作业组有很强的成绩观,有些人才由于职工福利欠安换岗后,猪猪侠之美好救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加快国际BOSS不只不安慰剩余的“老弱病猪猪侠之美好救援队,除了亚马逊这些明星公司也挺“黑”,是真的吗?,加快国际残”,还加重赏罚办法,不答应从外公司挖人。而且许多部分司理为了确保自己的“压榨”位置,无所不用其极地进行政治奋斗,但是终究diaryone倒运的仍是普通职工。

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作者:杨欣如

文章来历:天下网商

知识点: 企业文明危险企业文明场

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